▲总结和部署年度工作

授课辅导、现场答疑、座谈研讨、难题攻关、印发资料……2月中旬，海军利用4天时间组织召开退役军官及随调家属档案审查会暨转业工作业务培训，为圆满完成新年度移交安置工作打牢基础。

▲分省审核退役军官及随调家属档案

此次会议，是海军2022年度退役军官移交安置工作的开篇之作，旨在审核退役军官安置去向和安置方式、完成档案跨省交接的同时，组织业务培训、总结和部署年度工作。会议期间，海军驻21个省市人事移交组，对2022年度退役军官及其随调家属的安置去向和安置方式进行集中审核，400余份跨驻地范围安置退役军官及随调家属档案顺利移交。

▲组织授课辅导

同时，海军机关还紧跟新变化新要求，摸清工作队伍能力素质现状，制定内容充实、形式多样的培训内容；邀请经验丰富的移交联络员，讲解安置政策、档案整理和军地协调等方法技巧；围绕移交安置工作中的矛盾问题组织座谈研讨，交流经验做法，集智建言献策；召集相关单位和移交组对长期滞留人员难题进行攻关研究，梳理历史脉络，分析积弊成因，区分情况研究对策，争取早日实现“零滞留”目标。为进一步做好退役军官服务管理工作，海军机关还专门编发《退役工作实用指南》宣传折页，供每名退役军官学习了解政策、合理选择安置方式。

▲组织座谈研讨

▲编发宣传折页

“既沟通了思想，又交流了经验，更开阔了思路。”不少与会同志认为，新的军官制度落地后，面对安置节奏更快、工作标准更严、服务要求更高的现状，必须紧跟政策调整进程，加强自身业务建设，提升服务保障质效，进一步提高军官退役工作对海军建设和备战打仗贡献率。大家表示，一定会扎实做好退役军官安置各项工作，为圆满完成年度移交任务作出应有贡献，也为党的二十大献上一份满意答卷。