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最近，很多战友在后台咨询关于逐月政策的问题。笔者（剑客）专门委托一名在人力部门工作的战友，就大家比较关注的几个话题进行政策解析，供战友们参考。

逐月离队时，能领多少钱？

根据相关规定，逐月安置可发给个人的经费，主要有5项：一次性退役费、住房资金、医疗保险、职业年金、奖励工资。其中医疗保险和职业年金结合个人意愿，也可转至地方经办机构。另有养老保险转至地方社保机构。

新政策的主要改点在于一次性退役费，这里重点解读。

什么是一次性退役费？就是选择逐月安置后，离队时一次性拿到手的钱。这与自主就业方式退役士兵的“一次性退役金”，并不是同一个概念。

一次性退役费=安家补助费+生活补助费+就业补助费+离队差旅费+伤病残退役军人安置补助费。

1.安家补助费：服役14周年以下，计发4个月本人工资。从第15年起，每满一年发给0.5个月本人工资。

2.生活补助费：服役8至9周年，计发3个月本人工资。从第10年起每满1年发给1个月本人工资。累计不超过16个月本人工资。

3.就业补助费：服役15周年以下，每满1年计发1个月本人工资。从第16年起，每满1年发给1.5个月本人工资。

4.离队差旅费：本人和经批准随迁家属的差旅费，由部队按照途中合理路线和标准计发给本人。

5.伤病残退役军人安置补助费：被评定为1级、2级残疾，发7万元。被评定为3级、4级残疾，发5万元。被评定为5级、6级残疾(包括因病基本丧失工作能力)，发3万元。

月工资计发基数=军衔工资+待遇级别工资+军龄工资+护教龄津贴+地区津贴。

注意3点：一是此算法军官、军士均适用；二是计发安家补助费、生活补助费和就业补助费时，服役年限按周年计算后，剩余月份按满周年计发；三是逐月不属于转业，军士计发安家补助费时，不适用军士转业安家补助费标准；军官(军士)安置到艰苦边远地区三至六类区和西藏地区的，不适用转业增发安家补助费政策。

举个例子：某军士张三，一级上士7档，2004年入伍，2022年逐月。假设已延期服役2年，共服役18年，担任军士16年。其本人月工资基数：军衔工资2940元+军龄工资380元+地区津贴400元=3720元。

安家补助费=4×3720+(0.5×4)×3720=22320元

生活补助费=3×3720+9×3720=44640元

就业补助费=15×3720+3×3720×1.5=72540元

假设离队差旅费为3000元，无伤病残补助费。那么其一次性退役费总计142500元。

此外，若本人住房公积金未提取，财务系统中积累的住房补贴、住房公积金总额，可一次性结算发至本人银行卡。

住房资金因地域不同，结算存在差别。还是以张三为例：住房公积金127430元+住房补贴147605元=275035元。

另外，还有医疗保险13025元，职业年金133097.84元，年底奖励工资10250元。

综上，张三离队时总计能拿到：

一次性退役费142500元+住房资金275035元+医疗保险13025元+职业年金133097.84元+奖励工资10250元=573907.84元。

每月能领多少钱？未来涨幅会怎样？

以下分析，还是以张三这位战友为例。

依据《逐月领取退役金安置办法》担任军士满16年，退役金按照计发基数的50%确定；超过16年的，每多1年计发比例增加2%。对获得功勋荣誉表彰，以及长期在艰苦边远地区和特殊岗位服役的，按照计发基数一定比例增发退役金。张三在服役期间曾荣立三等功1次，计发比例增加2%。不符合其他增发情形。6年的一级上士，2021年计发基数为8800元，2022年未确定计发基数。

但是，2022年11月，逐月退役金迎来首次上调，幅度为退役金的4%。张三可逐月领取的退役金=8800×52%×(1+4%)=4759.04元。

未来将会如何涨？

《安置办法》明确，退役金参照地方退休人员基本养老金调整幅度和频次进行调整。

养老金调整指标相对合理且公开透明，能够为退役军人提供比较清晰的预期。据公开信息，2014年至2020年，基本养老金年均增长幅度为6.5%。2021年养老金增长幅度为4.5%，2022年为4%。2022年退役金增长幅度也为4%。

2023年，张三36周岁，逐月领取退役金4759.04元。按照现行政策，还有25年退休。根据近10年养老金增长幅度，假设未来25年退役金年均增长幅度为5%，那么我们大胆预测一下：

逐月第5年，张三40岁，退役金为：

4759.04×(1+5%)×(1+5%)×(1+5%)×(1+5%)×(1+5%)=6073.86元。

逐月第10年，张三45岁，退役金为7751.97元。

逐月第20年，张三55岁，退役金为12627.15元。

逐月第25年，张三将满60岁，退役金为16115.80元。

有人觉得不可能，退休前怎么能涨到16000多元？是不是挺多的？其实，如果你了解一些经济学知识，会发现近10年我国的居民价格消费指数(CPI)，约为4%。而实际上，每年货币贬值的速度，你手里的钱缩水速度，要远远高于4%。

稳定的通货膨胀是各国经济发展的正常趋势，这种趋势就像生老病死一样客观存在，无法改变。25年后，16115元的购买力，可能还不如现在的4759元。请仔细算一下，现在的4759元，大概只够年轻人一个月的生活费；而25年前的4759元，可能足够一位年轻人半年的生活费！

所以，逐月退役金未来年均增幅5%左右，完全有可能。

退役后养老保险怎样交？

逐月军人退休后，采取“养老金+退役金”保障模式。还是以张三为例，其担任军士16年，退役金保留20%。即，保留退役金=16115.80×20%=3223.16元。

退休后每月领的钱=养老金+3223.16元

那么再看养老金。

《安置办法》明确，退役后就业的按照国家有关规定接续缴纳基本养老保险费，未就业的可以以灵活就业人员身份参加基本养老保险。

每月养老金总额=个人账户养老金+基础养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

基础养老金=(退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

从上述公式可以看出，决定未来基础养老金的2大关键因素：本人指数化月平均缴费工资、缴费年限。所以，肯定是缴费指数越高、缴费年限越多，退休后的养老金就越多。

本人指数化月平均缴费工资=参保人退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

本人平均缴费工资指数，是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。当年缴费工资指数，是指参保人当年月平均缴费指数与上年度当地在岗职工平均工资的比值。

是不是讲得有点复杂了？简单说，灵活就业人员可以在缴费基数的60%到300%之间自由选择。即，缴费指数下限是0.6，上限是3。

其实，对于逐月后的战友，如果没有非常优越的经济条件，多数人的指数，在0.6到1之间。

那么具体应缴多少钱？继续举例子：

河北省，2022年灵活就业人员按照60%档次缴费为694.65元/月，按照100%档次缴费为1157.75元/月。

云南省，2022年灵活就业人员按照60%档次缴费为794.60元/月，按照100%档次缴费为1324.40元/月。

吉林省，2022年灵活就业人员按照60%档次缴费为766.18元/月，按照100%档次缴费为1276.97元/月。

有的战友问，养老保险交多少年比较划算？退休后到底能拿多少钱？这个具体计算过程比较复杂，各地差异也很大，个人缴费指数和年限各有不同，未来社会平均工资难以确定，算出的结果很难具有代表性。答案只有八个字：多缴多得，长缴多得。

再来看看张三，如果退役后不工作不赚钱，他的生活状态会怎样？答案是：很难养家糊口。

假设张三逐月后安置在吉林省吉林市，2023年全年可领取退役金57108.48元，当年按照最低档缴纳养老保险9535.20元，再按照最低档(单建统筹模式)缴纳医疗保险3107.91元，那么退役金剩余44465.37元，平均每月收入仅为3705.45元。

医疗保险，各地政策各不相同，很难界定逐月人生活困难程度。小编了解到，2022年全国多数地区，普遍由逐月军人自行缴纳医保。

逐月领取退役金，重在为有就业创业能力和意愿的人提供多样化安置选项。对大家来说，逐月领取退役金能够提供稳定托底的“后路”保障，但也仅仅是“托底”保障。

选择逐月的战友们，退役后还是要努力就业创业，这样才能更好提升生活质量，才能在退休时拿到更多养老金，加油吧！