重庆市巴南区人武部进行保密工作专项整治
来源: 国防教育网 综合作者:高效文 2022-05-05 09:29


提升保密意识 杜绝泄密行为

——重庆市巴南区人武部进行保密工作专项整治


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重庆市巴南区人武部保密工作专题整治动员部署会。


“一、严禁涉密计算机链接互联网;二、严禁私人计算机链接涉密网……”重庆市巴南区人武部每日点名前统一拿出《保密规定》口袋书进行朗读,这是巴南区人武部落实保密工作专项整顿的措施之一,除此之外,他们还坚持每天朗诵一遍保密规定、每月讲授一次保密课、每月开展一次保密检查、每季度分析一次保密工作形势,坚持不懈不断强化大家的保密意识,引导官兵职工时刻绷紧保密工作这根弦,真正把保密当作“雷区”和“高压线”,并要求机关全体干部、文职人员和职工、各镇街武装部专武干部、民兵提高思想认识,自觉筑牢严防失泄密“防火墙”。


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重庆市巴南区人武部保密工作专题整治动员部署会。


“经检测,个别人员存在使用微信传递内部信息……”近日,巴南区人武部保密工作销单会,对上周的战备检查组进行进行批评并限期纠正。销单会后他们还邀请保密部门的同志授课,并对电子信息产品的泄密渠道进行了现场演示,令现场人员深受震动。

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重庆市巴南区人武部保密工作专题整治动员部署会,黄伟部长部长做动员部署。


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重庆市巴南区人武部镇街武装部长保密工作专项整治动员部署会,王恩平政委动员部署。


百密不可一疏,成事者必在于细。4月中旬以来,巴南区人武部依据年度工作计划,开展了保密工作专题整治动员、自查自纠,查缺补漏,完善保密工作建设。他们严格按照相关文件精神,压紧压实责任,做实做细工作,不走过场、不漏一人、不留隐患工作思路,通过学习文件、案例警示、重温保密规定等方式,教育引导全体人员自觉遵守保密规定。他们自购检查设备,对全体人员的手机定期检测,发现问题立刻纠正,力求消除全体人员麻痹思想、切实提升其保密意识、全面杜绝其泄密行为,为新形势下的保密工作筑起钢铁长城。


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重庆市巴南区人武部镇街武装部长保密工作专项整治动员部署会。


巴南区人武部做好全员教育引导。一是抓好保密形势教育。他们邀请国家安全、地方公安机关和组织保卫、保密部门的同志讲解当前保密形式,利用会议、宣传栏、张贴警示标志等,强化全体人员敌情观念和保密意识。二是抓好保密常识教育。采取集中学习、专门培训、技术演示、专家授课等形式,使人武干部、文职、职工熟悉了解保密知识、窃密方式和泄密渠道,掌握必要的防护技能,提高做好保密工作的综合素质。三是抓好保密警示教育。以失泄密案例为反面教材,引导干部、文职、职工认清发生失泄密将给国家军队带来的重大损失,给人武部带来的恶劣影响,给个人家庭带来的惨痛代价。吸取教训,借锤敲钟,时刻保持头脑清醒,启发官兵行为自觉。


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重庆市巴南区人武部组织镇街武装部长观看《军队“网上保密教育长廊”》。


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重庆市巴南区人武部组织镇街武装部长观看《莫让微信成“危”信》。


他们突出涉密载体管控。一是严把清理关。对照上级要求,结合人武部实际,细化明确清理内容和范围,对涉密计算机、移动存储载体和网络设备,逐人逐机进行彻底清理,区分情况,分别作出转存、删除、涉密电子信息等处理。二是严把交接关。交接时,双方要对照交接文书,现场逐一核对,清点查验实物,交接后接收,及时将接收的涉密载体纳入保密监管渠道,明确使用管理责任。三是严把销毁关。需要销毁的涉密载体,要在具备涉密载体、销毁资质的场所进行销毁,严格落实专人押送、双人监销等制度规定,严禁任何人员私自销毁涉密载体和设备,防止发生私存、遗漏、丢弃、变卖等问题。


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重庆市巴南区人武部镇街武装部长、干事在军网上学习《军队“网上保密教育长廊”》。


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重庆市巴南区人武部在营区张贴“莫让微信变‘危信’”等标志,提醒大家自觉筑牢严防微信失泄密“防火墙”。


他们切实抓好网络安全。一是严格涉密网络安全防护。认真贯彻落实各级关于涉密网络安全防护的规定要求,加强新建网络学习室开通运行审查。二是严格涉密网络日常使用监管。定期全网扫描,及时发现整治超权限操作、超密集流转、电子密私自更改安防策略、涉密载体交叉连接等问题进一步推进完善。加强电子信息管控,全力纠正网上乱传、乱发、乱存、乱取等违规行为。三是严格互联网和手机使用管理。军人使用互联网,必须严格按照相关要求做好安全防护。军人家庭连接互联网要签订保密责任书。对联网情况进行登记备案,抓好手机、智能穿戴和个人无线联网终端保密管控,规范使用时机和场合。四是严格微信办公管控。消除微信办公依赖心理,根治微信泄密安全隐患。五是严格制定安全责任追究制度。对出现安全问题的严肃处理当事人和相关单位的负责人,严查严办,绝不姑息迁就。


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重庆市巴南区人武部印制《保密工作口袋书》图为人武部职工正在学习口袋书。


做好新闻稿件审稿关。宣传报道要科学谋划,讲究方法策略,不得为追求新闻而泄漏相关信息。一是要区分军内军外。对什么能报、什么不能报、什么时机报、在什么媒体报、报到什么程度,要做到心中有数,界限分明。二是严格保密审查。对涉及指挥体制、民兵编组数量和人数、重要人事变动等宣传报道,主官要严格保密审查,该脱密之处的坚决脱密,拿不准的问题逐级请示。


人武部领导说:“蚁穴虽小,溃之千里。下一阶段,建立健全保密管理长效机制,防止隐患问题反弹,为党的二十大胜利召开站好保密岗,为实现强军梦锻造杀手锏。”