重庆市长寿区人武部：以法规学习强使命担当 奋力开创武装工作新局面

■ 欧 磊

为深入贯彻落实新时代强军目标，夯实人民武装工作法治化、规范化基础，今年2月，长寿区人武部组织全体干部职工开展“学法规、强担当、创一流”学习月活动，通过分层领学、专题研讨、岗位实践等形式，全面提升队伍履职能力，为新年度工作高质量开局奠定坚实基础。

高位统筹，凝聚思想共识

本次学习月活动以“知责、明责、担责、尽责”为主线，聚焦巡视整改成果转化与年度目标任务落实。区人武部部长王体振在动员讲话中强调，全体人员要牢固树立“单项工作争第一、全面工作创先进”的奋斗意识，以法规制度为标尺，强化事业心责任感，将学习成果转化为推进人民武装各项重点工作的实际行动。他结合典型案例，深入剖析当前工作中存在的短板，要求干部职工主动对标法规要求，从思想根源上破除“惯性思维”，在制度框架内探索创新路径。

分层研学，夯实履职根基

活动采取“领导领学+业务精讲+岗位互学”三级联动模式，确保法规学习全覆盖、见实效。各科室负责人围绕科室职责、人员分工以及《中国共产党章程》《中共中央关于坚持党管武装加强新时代人民武装工作的意见》《国防动员法》等核心法规，针对基层武装建设、民兵整组训练等业务模块，逐条解读政策要点、梳理操作流程，并通过案例分析明确履职红线。业务骨干依托“微课堂”平台，结合岗位职责清单开展实操性讲解，重点剖析办文办事、文书拟制、采购服务等环节的规范化要求，推动制度条款与日常工作深度融合。

成果转化，激活发展动能

此次系列学习既是理论武装的“充电站”，更是整改落实的“助推器”。区人武部将法规制度执行情况纳入日常督导考核体系，建立“问题台账销号制”，创新推出“法规学习积分制”，将学习成效与评优评先挂钩，激发全员比学赶超热情。

下一步，长寿区人武部将持续深化“学法规、强担当、创一流”学习月活动成果，通过季度考核、岗位练兵、军地联评等机制，推动法规制度内化为行动自觉，外化为发展实效，进一步激发全体人员共创一流人武部成为行动自觉。