4月23日，2023年度四川省军区文职人员招考面试在成都金河宾馆如期进行，913名入围考生将在接下来4天里竞争最终的186个岗位名额。

上午7时许，面试考场检录口已排满考生，或面露紧张，或踌躇满志，工作人员正耐心细致地查验证件、提供指引。接下来，考生们先行在候考室中聆听考场纪律，随后分组编号抽签，逐一进行面试。

“今年招考岗位数量多、报考人员多、社会关注度高，在省军区党委首长的领导下，我们严格落实‘三随机、三现场、双匿名’，从遴选考官到审核资格，从设置考场到考务培训，我们梳理相关流程，细扣程序步骤，做到衔接顺畅、保障高效，确保整个面试过程公平公正，切实选拔优秀人才进入文职人员队伍。”省军区政治工作局干事鲍晓介绍道，本次面试工作，按照所需考官数的1.5倍建立考官库，并根据岗位类别设立了军事、政工、保障、医疗、护理5类专业考评组，考题设置体现“为用而考”和“因岗择人”原则。

“你好，欢迎参加今天的面试，面试时间共20分钟，其中回答规定问题15分钟，回答考官提问5分钟，你将通过面试系统抽取一套考题，共包括3个问题，请注意合理分配时间……”推开面试室的大门，考生所面临的结构化面试包括抽取考题、思考准备、回答问题（现场操作）、视情提问等环节，随着考生退场，考官们即展开初评，待一组考生面试完毕，再进行综合评议、评分、汇总，告知考生面试成绩并由其本人签字确认。

“我是一名军嫂，选择报考军队文职，除了想和爱人并肩作战，更是想为国防事业贡献自己的一份力量。”报考某干休所助理员岗位的章迪表示，家里老人曾参加过抗美援朝，自己从小就在战斗故事的耳濡目染下长大。今年28岁的刘兴国，是来自云南楚雄州的一名村干部，他表示，考场设置合理、考题符合实际、考官态度随和，自己考得很放松，发挥出了应有水平。不少考生直言，今年新颁布的《文职人员条例》对文职人员身份性质、待遇保障等方面作了完善补充，是吸引自己报考文职人员的重要原因。

今天是文职人员面试第一天，如何在众多的竞争者中脱颖而出，获得考官们的青睐？考官们表示，除了举止仪容大方自信外，他们会重点观察考生在面试要素和评测要点中表现出来的专业素养和内在品质，比如，价值追求是否符合军队实际、思维广度和深度如何；专业知识与技能是否过硬；思维逻辑是否缜密清晰；是否善于人际沟通与协作等。
据介绍，下一步面试成绩将由军委国防动员部统一公示，并于5月左右组织预选对象体检、政考。