一枝独秀不是春，百花齐放春满园。近年来，重庆警备区注重树好用好万芝利这个典型，以头雁领航，激发群雁活力，激励广大工作人员全心全意为老干部服务、争当服务保障精兵，打造“服务保障先进群体”初见成效。
筑牢生命健康防线
渝中第一离休所干事朱越
“真的是很难，当时再多封半个月我就要崩溃了……”当被问及应对两年前那场疫情的感受时，朱越脱口而出。
2020年春节，新冠肺炎疫情突如其来，干休所营区附近陆续出现新冠确诊者，老干部年高体弱，是易感人群，封闭式管理是阻断病毒传入干休所最行之有效的办法。当时，所里授命朱越全权负责童家桥服务站的疫情防控工作，并给他下了死命令——实现“零感染”目标！
然而，干休所人员成分复杂，最行之有效的办法并不见得是最好办的办法，摆在朱越面前最棘手的问题就是如何切实封住营区：有的老干部子女春节前外出旅行返渝后要回营居住；有的双亡子女户以居住在所里的家属生病需要照顾为试图进入营区；有的家庭困难，随着封闭管理时间越来越长，复工愿望越来越强烈……
每一天都有不同的情况出现，每一刻都有不同的问题需要处理。一天晚上，寒风刺骨，本在外居住的遗孀子女李某突然出现在营门口，希望可以回所居住。得知消息后，朱越第一时间赶到营门，让其出示核酸检测报告。见其拿不出核酸检测报告，朱越对其进行口头劝返。李某非但不听劝，还多次试图翻越大门，均被朱越阻止。“经过长达6个小时的循循善诱，终于将其劝返。”朱越至今提起都深感无奈，笑了笑，说道：“我不能让任何不确定因素威胁到老首长、老阿姨的身体健康和生命安全。”
无独有偶，所里一位阿姨的孙女宋某因疫情停工后，每月仅能拿到300元基本工资，生活面临实际困难，想要正常进出营区方便复工上班。朱越多次上门了解情况，提出可以免费在干休所食堂就餐等措施，均被拒绝，执意要外出上班，甚至发生硬闯营门、出言辱骂等过激行为。为了确保干休所安全稳定，也帮助其解决经济困难问题，朱越自掏腰包为其在所外租房居住。
“我先后通过各类租房住店软件、房屋中介询问是否能租房，均被疫情期间不租房、不提供短租等理由拒绝。”朱越说：“好在后来在童家桥社区的帮助下租到了房子。”
顶着巨大压力，想了无数招法，做了大量工作，朱越先后劝返外来探亲人员进入营区10余次，帮助需外出上班的老干部子女发函请假18人次，千方百计筑牢守卫老首长生命健康的防线，确保童家桥服务站实现“零感染”目标。“老首长、老阿姨到现在都记得我的好，我也就值了！”质朴的语言流露出朱越作为一位老干部工作者应有的责任和担当。
抉 择
九龙坡离休所战士吕婕
“江老，您要的蔬菜和水果给您送来了。”这是吕婕为老干部派送生活物资时的一幕。
2020年春节，吕婕远在安徽的父母从老家赶来重庆，准备好了年夜饭，吕婕也计划好好休个假，与父母共享新春佳节美好时光。然而，新冠肺炎疫情袭来，干休所成了防控工作的重中之重，她毅然取消了休假计划坚守岗位，甚至没能与远道而来的父母见上一面。
营区封闭后，保障营区住户日常生活物资成了摆在工作人员面前的现实问题。吕婕作为食堂管理员，第一时间向所领导建议建立“物资采购微信群”，定期统计住户生活需求，协调地方物资配送公司采购，集中消毒后挨家挨户送上门。考虑到还有部分不会使用微信的老干部和老阿姨，她就主动电话联系登记需求，做到不漏一人、不漏一户。
疫情期间，干休所的工作量骤增，吕婕累计为营区住户配送生活物资40余次，金额达4.6万余元；配送包子馒头30余次，数量达6600余个。吕婕在所里没日没夜地忙碌着，父母则在重庆家中一日一日地等待着，等待着和最牵挂的女儿见见面、说说话。
因为疫情，各种突发问题接踵而至。由于保姆节后无法按时返营，很多老干部、老阿姨需要长期独居。遗孀张淑梅阿姨因重度椎间盘突出生活无法自理，对于疫情期间如何生活感到十分无助。吕婕得知这个情况后，主动请缨到张阿姨家中陪护照顾、洗衣做饭，这一陪，就是50多天。吕婕的陪护照顾解决了张阿姨生活上的困难，缓解了她心理上的孤单。
然而，当吕婕陪着张阿姨热热闹闹的时候，父母那边却因为缺少女儿的身影显得冷冷清清。
“我觉得很对不起爸妈。”吕婕红着眼眶说到：“我入伍离家，近十年来与父母聚少离多，他们好不容易来一次，还没见着……”对此，吕婕的父母却给出了不同的答案：“我们无条件支持她，虽然最终没有见到有点遗憾，但能感到，我们的女儿长大了！”
一位准妈妈的抗疫故事
万州离休所医师程雪娇
“艰难！”这是程雪娇对自己2020年的概括。
这一年春节，丈夫从边疆回家探亲，一家人其乐融融，享受着难得的团聚，期待着新生命的到来。谁料疫情袭来，打破了原有的宁静，丈夫提前结束休假归队；本该作为“保护对象”的程雪娇也毅然推迟休假，重返岗位，为别人竖起了保护的屏障。
面对公婆的不理解，程雪娇坚定地说：“您的儿子是军人，面对疫情，他选择提前归队守卫边疆；您的儿媳既是医生，也是一名军队文职人员，疫情面前，也应该义无反顾坚守在自己的岗位上。”公婆听后，沉默了很久说：“照顾好自己，保护好孩子。”
考虑到程雪娇已有身孕4个多月，所里安排她负责接听医务值班电话，可她坚决要到疫情防控一线去。当时万州因为从武汉打工返乡过年的农民工较多，是重庆市疫情最重的地区，万州离休所所处的太白街道又是万州疫情最重的镇街。由于疫情突发，所内口罩、酒精、消毒液等防疫物资储备不够，她面对感染风险，毫不迟疑，以自己是医生会搞好防护为由，带着驾驶员飞奔在万州的每条街道，很多药店都留下了她的脚印，她的微信中也添加了数十位药店售货员、医药公司代表的微信，方便随时沟通防疫物资能否采买、是否到货等问题。
同事们总说程雪娇没有生为孕妇的“自觉”，白日里众人眼中的程雪娇总是十分“矫健”、做事麻利。然而，到了夜深人静的时候，她却总是感到腰酸背痛、无比疲惫，很久没有出现的孕吐反应也卷土重来。即便如此，她也没在老干部、老阿姨面前露出疲态，总是一副积极乐观的模样。王金才老首长经常这样说：“小程医生这个准妈妈都不怕，我们怕什么！”
“面对未知的疫情，害怕焦虑是正常的。”程雪娇说：“但能将这种正向的能量传递给大家，我觉得我的目的就达到了！”
变的是岗位，不变的是担当
九龙坡离休所驾驶员黄邦建
细心、热心、踏实，这是大家对黄邦建的公认第一印象，事实上也是如此。他有过8年的军旅经历，也正是这段宝贵的经历，锻造了他干一行、爱一行、专一行等品质。因始终怀揣军旅情怀，听惯了军营的军号声，退役后的他又穿上“孔雀蓝”，成为一名军队文职人员。
黄邦建入职之初，正是干休所创建“四个秩序”试点关键期，他主动带领其余几名新同事，冒酷暑、顶烈日，坚持所里哪个部门需要，马上就顶上去。1个月下来，他已经记不清流了多少汗，在单位度过了多少个深夜时光。
2021年，黄邦建第一次参加休干系统业务技能岗位练兵竞赛活动，拆装轮胎、4×100M轮胎搬运接力赛、“步调一致”100M速度赛3个参赛项目均有他的身影。被所领导委以重任，黄邦建暗下决心一定要为所里摘得荣誉。作为车班班长，四个多月备战时间里，他每天工作之余都会带着参赛队员们训练五六个小时，一次一次重复着相同的动作。“只有反复练习，熟练掌握技巧，和队友默契配合，才能在速度上取胜！”黄邦建说。
门诊部医生印丽莉告诉笔者：“由于训练强度过大，每次拆装轮胎他都会把手磨破，他就用纱布裹着伤口继续训练，纱布上浸满血渍和机油，看着都痛。”功夫不负有心人，黄邦建和战友最终获得2个单项第一、1个单项第二的好成绩。
“小黄，我身体有点不舒服，麻烦你过来看看吧。”一天晚上10点过，黄邦建的帮扶结对对象赵阿姨打来电话。当时正好在值班的他立即叫上门诊部医生，第一时间将赵阿姨送往医院。等到赵阿姨病情稳定，回到营区已经凌晨4点多。“你像我的子女一样，对我细心、热情，谢谢你。”赵阿姨出院后连连道谢。
在干休所，在黄邦建身边，像这样的事情每天都在发生，看似是一件件小事，可都凸显了黄邦建的真心：他始终把老首长、老阿姨的事，当成自己的事来办，把老首长、老阿姨当成亲人一样来对待。“从橄榄绿到孔雀蓝，虽然脱去了军装，但身上沉甸甸的责任并没有变。”黄帮建动情地说：“干休所因老干部而存在，老干部工作者就要为老干部服好务。”
