选拔“武教头” 提升组训力

■邹诚 林培纯

近日，揭东区人武部组织2024年民兵教练员选拔考核，立足培养一批军政素质过硬、教学能力突出的民兵教练员队伍。

人武部为解决在民兵训练、学生军训中缺少训练骨干的矛盾，结合工作实际，要求各镇（街道）推荐3名军政素质过硬的退伍军人，建立民兵教练员数据库。为落实好此项工作，区人武部认真拟制考核方案，按照自愿报名、面试筛选、技能考核、政治审查等程序，优先选择有教官任职经历的同志或退役军人担任教练员，做到把真正合适的“武教头”招进来，充实民兵教练员队伍。

据悉，本次考试主要分为面谈和试讲试教两个部分，面谈环节重点审核参加考核人员的资格证书以及各种奖励证书，了解是否有部队服役经历或任教能力；试讲试教环节严格按照“四会”教学法组织实施，直观检验考核者的教案理解能力、队伍组织能力、现场指挥能力和任教能力。考核评委遵照考核流程现场打分，确保选拔考核公平公正。

下一步，区人武部将对通过初审的教练员进行集中岗前教育培训，进一步锤炼政治思想品德，夯实军事素质基础，真正培养一批“会组训、善教学、懂管理”的民兵教练员队伍，为今后组织新兵役前教育、学生军训、民兵训练、重大演训和非战争军事行动等任务打下坚实人才基础。