“晋”显真水平

——武警娄底支队严密组织2025年春季警士选晋考核

■张根深 贵上芬

聚焦实战留才、基于实绩量才、公开透明选才……近日，武警湖南总队娄底支队严密组织2025年春季警士选晋考核，始终端稳“公平秤”，严把考核工作“关口”。

“警士选晋既关系官兵的切身利益，又关乎单位的建设发展，只有严与爱两手抓，才能为官兵投身练兵备战提供保证。”该支队黄炼介绍道，近年来，他们严格选人用人机制，将指标分配、标准条件、考核过程、结果运用全程公开，主动接受监督，确保警士选晋工作阳光透明。

严格军事考核现场秩序。贵上芬 摄

器械考核现场。贵上芬 摄

只有练就过硬的军事本领，才能经得起考核检验。“最后一圈，加速，向前冲！”“第一名，10分12秒。”上等兵王双检在3000米考核中拔得头筹。“4号考生，手臂未放直、下额未过杠，该数不算。”从基层遴选的5名风气监督员现场对考核过程中标准不严等问题进行严查细纠。各考场上，每名参考人员都精神振作、积极应考，全程拼技能、比作风，切实立起“凭本事进步、凭素质竞争、凭能力选晋”的鲜明导向。

核对参考人员信息。贵上芬 摄

理论考核现场，参考人员要在规定时间内完成涵盖政治、法规条令、军事基础和专业题目的考试，全面考察参考人员的理论素养和知识储备。

据了解，此次考核工作组始终坚持“一把尺子量到底”，一个标准管到底，支队纪委成员、风气监督员全程跟进，摄像机“一镜到底”，监考人员认真负责，对每个科目考核当场公布成绩，本人签字确认，做到了考中有监考、全程有监督，确保选晋工作全程公平公正公开。

纪委成员、风气监督员全程跟进监督。贵上芬 摄

“始终扭住战斗力这个唯一的根本的标准，秉持公心，严格考核标准，选优留强，把更具有发展潜力和培养价值的人才选出来、培养好，助推部队战斗力建设稳步提升。”该支队郑甲雷在动员大会上话语铿锵、态度鲜明，给所有参考人员吃下“定下丸”。近年来，该支队根据选晋对象的政治品德、军事素质、工作实绩等情况综合研判，让更多爱岗敬业、踏实肯干的骨干有更大发展空间，成熟人才得以最大限度保留，有效激发警士队伍内生动力，一副生动多彩的人才画卷徐徐展开。