巫山县人武部

65%的新任基层武装部长拥有全日制本科以上学历，年龄最大者不超过36周岁。不久前，巫山县宣布基层武装部长任职命令。乡镇换届中，人武部县委组织部一道选强配齐专武干部，新一届基层武装部长平均年龄37.6岁，较上一届人均年龄小6周岁，本科学历人数比例提高19%。

“新任基层武装部长学历高、能力强、有干劲，是我们想要的人选。”县委书记、县人武部党委第一书记曹邦兴告诉笔者，对于基层武装部长的选拔任用，他们十分重视。县委常委会专题学习专武干部选配政策，结合实际制定乡镇领导班子换届工作方案，对乡镇（街道）武装部长人选资格条件、配备职数、年龄等作出明确规定。

“国防动员系统职能使命不断拓展，基层武装部需要一大批想干事、能干事、会干事的青年才俊挑大梁。”人武部部长夏晓松说，人武部党委联合县委组织部制定“表现优秀者提拔、担当作为者重用、年龄偏大者换岗、慵懒无为者撤换”的选人用人原则，综合候选人的年度考核、民主测评、个人奖惩以及是否有从军、从事武装工作经历等情况，共同完善基层武装部长重用、留用、换岗方案。人武部有关人员全程参与选拔、考核工作。

欧云鑫今年33岁，此前任该县骡坪镇平安建设办主任。换届中，他被推选为铜鼓镇武装部长。由于之前主抓安全管理和应急救援工作，欧云鑫曾多次与镇武装部联合组织应急演练和抢险救灾行动。“换届中，许多表现优异、热爱武装工作的人脱颖而出，这让大家很服气。”金坪乡武装部长颜虎表示。

“此次调整使用的专武干部较多，我们一并对兼职事项作了重新规定。”人武部政委钟履辉说，他们明确要求，基层武装部长同时担任政法委员，全县除6个人口较少的乡外，其他乡镇的武装部长不再兼任政府副职，所兼工作须与武装工作相近，保证他们更加心无旁骛地干好武装工作。

（作者：向导）

石柱县人武部

“同志们，我们所处位置为三星乡黄草坪，是解放战争时期黄草坪战斗主战场，为山地地形，易守难攻。”……近日，石柱县人武部组织部机关干部、文职和专武干部，在三星乡黄草坪战斗遗址开展现地战例教学活动。

现地战例教学期间，教练员区分防敌偷袭、阻敌进攻、撤出战场3个战斗阶段，详细讲解反敌围剿革命根据地的战斗经过。随后，组织30余名参训人员进行现地模拟演练，亲身体会革命先辈的战斗过程。

据悉，为搞好本次战例教学活动，该县人武部查阅史志、走访战例亲历者、参观战例纪念馆、现地勘察战场，从作战背景、敌我兵力、战斗进程等方面收集掌握战例原始资料。下一步他们将借鉴此次经验，从强化指挥员训练、强化战斗技能精练、强化协同动作合练等三个方面，提高专武干部指挥作战能力，扎实推进练兵备战。

(作者：刘多欢）

云阳县人武部

近日，云阳县人武部会同县委组织部组织全县42名基层专武部长在南溪镇民兵训练基地开展为期五天的集中训练。

据了解，此次集训针对换届后新任专武部长业务不熟悉、政策法规了解不全面等问题，以掌握基础理论、熟练基本业务、学会基本技能为目标，设置集中授课、军事训练、业务考核等环节，加强专武干部队伍建设。

“卧倒，低姿匍匐……前进！”训练场上，参训队员们迅速卧倒，击发。“民兵整组工作关键点是破解什么问题？”课堂上，民兵紧跟教练员的思路纷纷建言献策……

新津乡武装部长杨晓锋告诉记者：“通过集训，我对武装工作有了较为全面的认识，对接下来工作怎么干有了好的思路。”

（作者：刘亚峰）

江津区人武部

近期，江津区人武部会同区委组织部组织70余名专武干部进行2021年度军事能力考核。

区人武部大校部长李毅介绍，为全面考核专武干部的业务能力和军事素质，他们设置了征兵工作、民兵工作、国防动员、党管武装等理论考核内容，以及单个军人队列动作、3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上等体能考核课目。

理论考试现场各专武干部认真审题、仔细作答；三公里考核现场，大家你追我赶，奋勇争先……为立起考核的硬杠杠，该区人武部制作详细的打分要点，严把考核标准，与区委组织部工作人员共同现场打分，考核结果纳入区管干部工作考评指标。

（作者：李宏伟 王应革 何佳钰）

酉阳县人武部

酉阳县人武部以民兵整组、兵员征集、规范化建设等业务考核和专武干部资格认证考核为重点，对专武干部进行了军事理论、队列、轻武器射击和3000米体能测试等课目的考核。

（作者：姚婷婷）

本文来源：挺进号官微（重庆警备区官方信息发布平台）